爵士总裁因涉嫌种族歧视遭调查 球队与NBA合作彻查

北京时间2月26日消息，根据ESPN著名记者Adrian Wojnarowski报道，犹他爵士队官方今日宣布，他们正积极配合NBA联盟对球队前后卫伊利亚-米尔萨普（Elijah Millsap）的调查，米尔萨普指控球队运营执行副总裁丹尼斯-林赛在2015年赛季结束时的一次会议上使用种族歧视言论。

消息人士透露，NBA联盟已经对此事展开调查，调查包括米尔萨普与三个爵士官员在2015年4月那次会议上的详细记录。

爵士队今日也就此时发表了一份声明：“爵士队对任何形式的种族歧视行为都是零容忍的。我们认真对待这些问题，我们已经聘请外部律师律师并配合NBA联盟全面调查此事，我们寻求对此事件进行全面而公正的审查。”

值得一提的是，爵士队的官员，包括林赛鼓励联盟办公室开始审查米尔萨普的指控，他们希望能够证明自己的清白。

在推特上，米尔萨普爆料称：“大约6年前，在2015年4月16日，林赛对我的采访发表了种族歧视言论，当时奎因-斯奈德也在场，‘如果你再说一个字，我就把你的黑屁股割下来，并把你送回到路易斯安那州。’”

林赛对此进行了否认，林赛表示：“我坚决否认自己发表过那样的言论。”

另外，爵士队主帅奎恩-斯奈德也称：“我无法想象丹尼斯（林赛）会说那样的话。”

消息人士透露，2015年4月，参加那次会议的除了米尔萨普和林赛，还包括斯奈德、总经理贾斯汀-扎尼克，当时扎尼克还是助理总经理，他的任务是记录会议细节内容。据悉，这些记录被录入球队数据库，联盟调查人员可以判断这些内容是否会修改或更新过。

赛季结束会议，通常是球队管理层与球员面对面交流，总结过去一个赛季并展望未来的对话。消息人士透露，自2012年林赛成为球队总经理后，爵士队一直记录每一次会议的细节。2019年，林赛晋升成为了爵士篮球事务运营副总裁，并主持了球队目前26胜6负的NBA最佳记录组织重建工作。

关于伊利亚-米尔萨普，他是保罗-米尔萨普的弟弟，前者曾经在2014-15赛季和2015-16赛季为爵士效力了两个赛季。

（晨晨）